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La precariedad y la temporalidad encubierta condicionan el mercado laboral. Baja el paro en servicios, pero sube entre quienes buscan su primer empleo

Los datos del paro del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondientes al mes de junio de 2026 reflejan una bajada del desempleo y un incremento en la contratación al inicio del verano. Sin embargo, el análisis detallado de las cifras vuelve a encender las alarmas sobre la calidad del empleo creado.

Caída del paro en junio, al inicio del verano

El paro registrado en junio se ha reducido en 28.739 personas respecto al mes anterior, situando el total de desempleados en 2.291.982. Este descenso está fuertemente vinculado a factores estacionales relacionados con el verano. El sector servicios lideró con creces la bajada con 28.498 parados menos, motivado por el inicio de la temporada de verano y la hostelería. Por el contrario, el colectivo “Sin Empleo Anterior” aumentó en 4.298 personas debido al fin del curso académico y la incorporación de jóvenes al mercado.

Contratación al alza, pero marcada por la precariedad

Aunque las cifras absolutas mejoran, el tipo de jornadas y modalidades contractuales revela una notable fragilidad en el mercado laboral. La temporalidad sigue siendo elevada: los contratos temporales alcanzaron el 58,54% del total.
Dentro de la contratación indefinida, una parte muy significativa corresponde a fijos discontinuos. En concreto, casi el 38% de toda la contratación indefinida del mes, se realizaron bajo esta modalidad intermitente que no garantiza ingresos estables durante todo el año.
A esto se suma el aumento de la parcialidad: los contratos indefinidos a tiempo parcial crecieron avanzando a un ritmo anual del 22,08%, por encima del crecimiento de la jornada completa.
En palabras Joaquín Pérez, secretario general de USO: “Celebramos la cifra récord de afiliados a la Seguridad Social, pero la caída del desempleo en junio, fuertemente vinculada a los contratos estacionales del sector turístico, vuelve a poner de manifiesto las debilidades del mercado laboral”. Y continua: “En definitiva, la estacionalidad de junio maquilla un problema de fondo”.